auch Whatsapp / Signal :
Tel.: 0178-37 60 771
Wir machen euch fit für die MAV-Arbeit
Zu unseren üblichen Inhouse Seminaren haben wir für euch noch zusätzlich:
Online- 3 Tages Seminare
MVG1 im Januar und Februar 2026
Hier geht es zu den Seminaren(Bundesweit):
Was wenn die....
....Dienstellenleitung/ Heimleitung den Kurs nicht genehmigt:
Das MVG.EKD sieht keinen Genehmigungsvorbehalt vor! Nur mit dem Notwendigen Wissen könnt Ihr wirklich Mitbestimmen und initiativ werden.
Das einzige was Thema sein kann ist, die Lage und nicht das ob, der Schulung- z.B: hohe Arbeitsbelastung in der vorausgeplanten Woche - Antrag der DL/HL eine Woche oder Monat später das Seminar zu besuchen. Dies ist aber auch frühzeitig Planbar!
...DL/ HL sagt das Seminar müssen ja nicht alle machen:
Das MVG.EKD sowie die Urteile dazu für alle Interessenvertretungen sind einheitlich! Jedes Mitglied hat 4 Wochen Schulungsanspruch pro Amtszeit. Ihr als MAV Gremium endscheidet für euch wann und bei wem Ihr die Schulung haben werdet.
3-4 Tage Seminar können nicht innerhalb des MAV Gremiums weitergegeben werden.
Schulungen sind eine Wichtige Grundlage für gute MAV Arbeit und somit ein gutes Partnerschaftliches Miteinander in der Dienstelle.
...DL/ HL sagt das Seminar wäre zu teuer:
Das ist bei uns kein Argument, zumal wir zusammen mit euch eurem Dienstgeber viel Geld ersparen, da wir Inhouse Schulungen geben und somit Unterkunft und Reisekosten nicht berechnen. Das bedeutet unsere Schulungen im Vergleich mindestens 50% günstiger als bei vergleichbaren Anbietern.
Obwohl das so ist schulen wir euch stets auf einem hohen Niveau mit bestmöglichen für euch entwickelten Unterlagen und Methoden.
Stark für die MAV: Unsere Seminare für deine erfolgreiche Mitarbeitervertretung
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
in den Einrichtungen geht es um mehr als nur Arbeit. Es geht um Menschen und um die Werte, die uns verbinden.
Als MAV hast du die besondere Aufgabe und, das Miteinander fair und wertschätzend zu gestalten.
Seit 2020 im MVG.EKD auch Durchsetzungsmöglichkeiten damit das auch klappt.
Diese Aufgabe erfordert Wissen und Fingerspitzengefühl. Unsere Seminare helfen dir, deine Rolle im Sinne der Dienstgemeinschaft auszufüllen.
Lerne, wie du auf Basis eines soliden rechtlichen Fundaments zu konstruktiven Lösungen findest, die allen guttun.
So kannst du aktiv dazu beitragen, dass der Arbeitsplatz ein Ort des Vertrauens und des Respekts bleibt.
Stärke deine Kompetenz für ein faires Miteinander.
Adam
mobil:
0178-3760771
Individuelle Fachseminare und Inhouse-Schulungen
Stell dir dein Wissen passgenau zusammen. Wir bieten dir flexible Lösungen:
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Kompakte Thementage: Buche 1-tägige Seminare zu Spezialthemen, wahlweise Online oder als Inhouse-Schulung direkt bei euch vor Ort.
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Maßgeschneiderte Gremienschulungen: Wir entwickeln ein individuelles Schulungskonzept, das exakt auf die aktuelle Situation und die Ziele deiner MAV abgestimmt ist.
Bereit für den nächsten Schritt?
Entdecke jetzt unser vollständiges Seminarangebot und finde den passenden Termin für dich und dein Gremium.
Für eine persönliche Beratung oder ein unverbindliches Angebot für eine Inhouse-Schulung stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich zu stärken!
Starke MAV = Mitbestimmen statt mitlaufen
Adam Uscinowicz
Seminarleitung
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Mein Name ist Adam, ich bin 44 Jahre alt glücklich Verheiratet und Vater einer wundervollen Tochter. Die Verantwortung für meine Familie erinnert mich jeden Tag daran, wie wichtig es ist, vorausschauend zu handeln und sich für eine sichere und faire Zukunft einzusetzen – ein Grundsatz, der auch meine berufliche Laufbahn prägt.
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über 12 Jahren engagierte ich mich mit vollem Herzen in der Mitarbeitervertretung (MAV). Ich habe dort als Schriftführer begonnen und mir über die Jahre das Vertrauen meiner Kolleginnen und Kollegen erarbeitet, das mich schließlich bis ins Amt des Vorsitzenden getragen hat. Dieser Weg hat mich gelehrt, zuzuhören, Brücken zu bauen und Verantwortung für die Gemeinschaft zu übernehmen.
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Parallel dazu konnte ich 8 Jahre lang wertvolle Erfahrung im Betriebsrat und im übergeordneten Gesamtbetriebsrat sammeln. Auch in diesen wichtigen Gremien habe ich den Weg vom Schriftführer bis zum Vorsitzenden durchlaufen. Dadurch kenne ich die Herausforderungen und Chancen der Mitbestimmung auf allen Ebenen – vom direkten Anliegen vor Ort bis hin zu den strategischen Entscheidungen, die uns alle betreffen.
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Diese umfassende Erfahrung möchte ich auch weiterhin für Sie und unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.
Florian
Wolf
Seminarleitung
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Hallo, ich bin Florian, 50 Jahre alt. Im Kern bin ich Krankenpfleger, in der Sache seit Jahrzehnten ein engagierter Vertreter für faire Arbeitsbedingungen.
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Meine Praxiserfahrung als Pfleger ist die Basis für meine 24-jährige Arbeit in der Mitarbeitendenvertretung und mein fast 30-jähriges Engagement in der Gewerkschaft.
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Um mein Wissen zu teilen und andere zu stärken, arbeite ich seit 2009 als Seminarleiter. All diese Erfahrungen münden in meiner aktuell wichtigsten Aufgabe: der Mitgliedschaft in der Arbeitsrechtlichen Kommission (ARK). Dort gestalte ich die Tariflandschaft für unseren diakonischen Bereich direkt mit.
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Ich kenne die Praxis und verhandle die Regeln – diese Kombination biete ich Ihnen an.
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