Noch freie Online Termine:

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MVG 1 Einführung in das Mitarbeitervertretungsgesetz MVG.EKD

und eurere Landeskirchlichen Regelungen

- Das Startseminar für eure Arbeit als MAV

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Der Kurs findet an 3 Tagen statt. (entweder wöchentlich ein Tag oder 3 Tage am Stück)​​:

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Uhrzeit: 8.30- 16.30

inkl. Pausen und Mittags Pause von 60Min

Alle Pausen Zählen zur Arbeitszeit siehe unten.

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Noch freie Online Termine:

Bei Fragen und gesprächsbedarf einfach anrufen: 0151-54986337 (Adam)

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Das Seminar Findet statt ab 8 Online Teilnehmenden 

max. Teilnehmer 15​

​Aktuell noch:              Freie Plätze    - KURS FINDET STATT - 

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​​Tag 1 bis 3:

Mittwoch 07.01.2026​

Mittwoch 14.01.2026​

Mittwoch 21.01.2026

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Das Seminar Findet statt ab 8 Online Teilnehmenden (bis 22. Januar verbindlich angemeldete) max. Teilnehmer 15​

​Aktuell noch:              Freie Plätze - KURS FINDET STATT -

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​​Tag 1 bis 3:

Mittwoch 11.02.2026​

Donnerstag 19.02.2026​

Mittwoch 25.02.2026

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Das Seminar Findet statt ab 8 Online Teilnehmenden (bis 12. Februar verbindlich angemeldete) max. Teilnehmer 15​

​Aktuell noch:              Freie Plätze

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​​Tag 1 bis 3:

Mittwoch 04.03.2026​

Mittwoch 11.03.2026

Mittwoch 18.03.2026

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Das Seminar Findet statt ab 8 Online (bis 20. März verbindlich angemeldete) Teilnehmenden max. Teilnehmer 15​

​Aktuell noch:              Freie Plätze

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​​Tag 1 bis 3:

Mittwoch 15.04.2026​

Mittwoch 22.04.2026

Mittwoch 29.04.2026

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Das Seminar Findet statt ab 8 Online Teilnehmenden (bis 20. April verbindlich angemeldete) max. Teilnehmer 15​

​Aktuell noch:              Freie Plätze

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​​Tag 1 bis 3:

Mittwoch 06.05.2026​

Mittwoch 13.05.2026

Mittwoch 20.05.2026

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Das Seminar Findet statt ab 8 Online Teilnehmenden (bis 15. Mai verbindlich angemeldete) max. Teilnehmer 15​

​Aktuell noch:              Freie Plätze

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​​Tag 1 bis 3:

Mittwoch 03.06.2026​

Mittwoch 10.06.2026

Mittwoch 24.06.2026

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Das Seminar Findet statt ab 8 Online Teilnehmenden (bis 12. Juni verbindlich angemeldete) max. Teilnehmer 15​

​Aktuell noch:              Freie Plätze

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​​Tag 1 bis 3:

Montag 13.07.2026​ - Dienstag 14.07.2026 - Mittwoch 15.07.2026

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NUR Termine für INHOUSE SEMINARE buchbar

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Das Seminar Findet statt ab 8 Online Teilnehmenden (bis 07. August verbindlich angemeldete) max. Teilnehmer 15​

​Aktuell noch:              Freie Plätze

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​​Tag 1 bis 3:

Montag 14.09.2026​ - Dienstag 15.09.2026 - Mittwoch 16.09.2026

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Das Seminar Findet statt ab 8 Online Teilnehmenden (bis 17. September verbindlich angemeldete) max. Teilnehmer 15​

​Aktuell noch:              Freie Plätze

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​​Tag 1 bis 3:

Mittwoch 14.10.2026​

Mittwoch 21.10.2026

Mittwoch 28.10.2026

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MVG1 Online aufgeführte Seminare gilt:

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Aktuell bei 3 Tagen: 549€ + MwSt. pro Teilnehmer(in)

Als Videokonferenz - inkl. Schulungsunterlagen per Post & Digitale Unterlagen und Whiteboard Zugriff.

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Das Seminar beinhaltet auch eine kurze Einweisung ins Online Videokonferenz Tool das keinen Download braucht.

hier zur Beschreibung unserer Online Kurs handhabe: Online mit Uns

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​Bei Fragen gerne unter 0151-54986337 Anrufen und/oder das Kontaktformular nutzen.

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MAV-Seminare@posteo.deTel.: +49 (0) 151-54986337

Rechtliches zu deiner Anmeldung aus dem Mitarbeitervertretungsgesetz:

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§ 19 Abs. 3 MVG.EKD

„Den Mitgliedern der Mitarbeitervertretung ist für die Teilnahme an Tagungen und Lehrgängen, die ihnen für die Tätigkeit in der Mitarbeitervertretung erforderlichen Kenntnisse vermitteln, die dafür notwendige Arbeitsbefreiung ohne Minderung der Bezüge oder des Erholungsurlaubs bis zur Dauer von insgesamt vier Wochen während einer Amtszeit zu gewähren. Berücksichtigt wird die tatsächliche zeitliche Inanspruchnahme, höchstens aber die bis zur täglichen Arbeitszeit einer vollzeitbeschäftigten Mitarbeiterin oder eines vollzeitbeschäftigten Mitarbeiters. Über die Aufteilung des Anspruchs auf Arbeitsbefreiung zur Teilnahme an Tagungen und Lehrgängen auf die einzelnen Mitglieder kann eine Dienstvereinbarung abgeschlossen werden. Die Dienststellenleitung kann die Arbeitsbefreiung versagen, wenn dienstliche Notwendigkeiten nicht ausreichend berücksichtigt worden sind.“

Schulungsträger Im innerhalb der evangelischen Kirche geltenden Mitarbeitervertretungsgesetz sind keinerlei Einschränkungen hinsichtlich des Schulungsveranstalters zu beachten. Allerdings muss die Mitarbeitervertretung stets den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit wahren, d.h. eine möglichst kostengünstige und wirksame Bildungsveranstaltung auswählen. Dies bedeutet aber nicht, dass sich die Mitarbeitervertretung auf konkurrierende Veranstalter zu ihrer Gewerkschaft oder aber kircheninterne Schulungsanbieter verweisen lassen muss. 

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Arbeitszeit und Pausen Urteil:

Das BAG hat grundsätzliche Feststellungen getroffen, an die nicht nur das Landesarbeitsgericht bei seinen Feststellungen bzw. der erneuten Entscheidung gebunden ist, sondern die über den Fall hinaus von allgemeiner Bedeutung sind. Sie haben folgenden Wortlaut (zitiert nach der Pressemitteilung):

"Nimmt ein teilzeitbeschäftigtes Betriebsratsmitglied außerhalb seiner Arbeitszeit an einer für die Betriebsratsarbeit erforderlichen Schulungsveranstaltung teil, besteht nach § 37 Abs. 6 Satz 1 und 2 i.V.m. § 37 Abs. 3 Satz 1 BetrVG ein Anspruch auf entsprechenden Freizeitausgleich. Zu der ausgleichpflichtigen Schulungszeit zählen auch während eines Schulungstages anfallende Pausen. Der Umfang des Freizeitausgleichs nach diesen Bestimmungen ist auf die Arbeitszeit eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers an dem entsprechenden Schulungstag begrenzt. Dabei ist grundsätzlich die betriebsübliche Dauer und Lage der Arbeitszeit eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers maßgeblich."