Ziel des Seminars:

Dieses Seminar vermittelt praxisnah die Grundlagen zur Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen gemäß § 36 MVG EKD. Es befähigt die Mitarbeitervertretung (MAV), ihre Mitgestaltungsrechte effektiv wahrzunehmen und Dienstvereinbarungen rechtssicher auszuarbeiten.

Inhalte des Seminars:

1. Grundlagen der Dienstvereinbarung nach § 36 MVG EKD

   • Definition und rechtliche Bedeutung von Dienstvereinbarungen

   • Abgrenzung zu anderen Regelungsformen (z. B. Einzelverträge, Mitbestimmung nach § 38 MVG EKD)

   • Voraussetzungen für den Abschluss einer Dienstvereinbarung

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1. Themenbereiche für Dienstvereinbarungen

   • Arbeitszeitregelungen, Dienstpläne und Schichtmodelle

   • Homeoffice und mobiles Arbeiten

   • Urlaubsregelungen und Fortbildungen

   • Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

   • Datenschutz und IT-Nutzung in der Dienststelle

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1. Erstellung und Verhandlung einer Dienstvereinbarung

   • Initiativrecht der MAV nach § 36 MVG EKD

   • Struktur und Inhalt einer Dienstvereinbarung:

     • Präambel und Zielsetzung

     • Regelungsbereiche und Geltungsbereich

     • Rechte und Pflichten der Beteiligten

     • Inkrafttreten, Laufzeit und Kündigungsklauseln

   • Verhandlungsstrategien und Kommunikation mit der Dienststellenleitung

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1. Rechtsverbindlichkeit und Durchsetzung

   • Wann ist eine Dienstvereinbarung verbindlich?

   • Möglichkeiten zur Änderung oder Kündigung einer bestehenden Vereinbarung

   • Umgang mit Konflikten und Meinungsverschiedenheiten

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1. Einigungsstelle nach § 36a MVG EKD bei strittigen Dienstvereinbarungen

   • Verfahren zur Anrufung der Einigungsstelle

   • Ablauf und Entscheidungsbefugnisse

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1. Praxisbeispiele und Workshop

   • Analyse bestehender Dienstvereinbarungen

   • Gemeinsame Erarbeitung von Muster-Dienstvereinbarungen

   • Diskussion über Herausforderungen in der Praxis

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Zielgruppe:

Mitglieder der Mitarbeitervertretung (MAV), stellvertretende MAV-Mitglieder, Personalverantwortliche und Interessierte, die Dienstvereinbarungen verhandeln oder umsetzen möchten.

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Methoden:

• Fachvorträge

• Praxisnahe Fallstudien und Gruppenarbeit

• Diskussion und Erfahrungsaustausch

• Workshop zur Erstellung einer eigenen Dienstvereinbarung

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Dauer:

• 1 Tag / 6 Stunden

• 9 - 15Uhr

• inkl Pausen

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Referenten:

Die Referenten sind erfahrene Experten im Bereich des kirchlichen Arbeitsrechts, insbesondere des MVG.EKD, und verfügen über umfangreiche praktische Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Mitarbeitervertretungen und Schwerbehindertenvertretungen. Sie vermitteln die Themen praxisnah und gehen gezielt auf die individuellen Fragen und Herausforderungen der Teilnehmer ein.

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Teilnahmegebühr:

Die Teilnahmegebühr für das 1-tägige Seminar umfasst den Kurs inkl. aller Schulungsunterlagen. Eine detaillierte Kostenübersicht wird vor Anmeldung zur Verfügung gestellt.​

Momentan bei 149€ + MwSt. pro Teilnehmer(in)